1.摸清底数、进一步健全完善了特困职工档案管理。早在去年11月份，市农业委员会工会就对本系统的困难职工基本情况进行了一次全面的调查，对本级救助的困难职工同步做好建档工作。深入困难职工，了解困难职工生活困难，掌握送温暖活动中的重点和难点，及时向委党政领导汇报反映，积极争取党政支持，推动民生政策完善。2.突出重点，多形式地开展各项帮扶救助活动。根据下岗职工、内退职工、病残职工等不同困难情况，进行有针对性的帮扶，解决他们在生活中的急难问题，确保帮扶效果。对因病致贫的困难职工家庭，随时救助，即时帮扶。3.完善机制，全面落实各项帮扶措施。认真制定2010年元旦、春节期间送温暖活动的实施方案，注重加强帮扶长效机制建立，不断拓展帮扶内容、完善帮扶方式、提高帮扶水平。把集中帮扶与经常性帮扶相结合，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。积极争取党政领导和其他部门的支持和配合，多渠道、多形式筹措帮扶资金，严格规范资金的管理使用，确保送温暖资金全部用于帮扶困难职工。制定好了困难职工走访慰问的详细方案，及时走访慰问，保证各级走访慰问任务的顺利完成。4.加强宣传，切实提高工会送温暖工作的影响。利用各种方式，宣传各级党委、政府为克服金融危机影响、保障和改善民生所作出的努力，宣传党委、政府和工会组织对困难职工的关心，宣传扶贫帮困的各项惠民政策，宣传广大职工群众互爱互助、增强信心、克服困难的生动事例，扩大送温暖活动中的典型事例和经验，努力营造人人奉献爱心的良好氛围。（市农业委员会工会）