充分发挥工会在构建和谐社会中

不可替代的重要作用

市总工会副主席  朱正荣

 

党的十七大是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议，十七大报告旗帜鲜明、内涵丰富、思想深刻，集中了全党智慧，体现了全国人民的心声，具有很强的思想性和战略性，是指引全党全国人民建设和发展中国特色社会主义、全面建设小康社会的纲领性文件。党的十七大对工会工作提出了更高要求，深入贯彻落实党的十七大精神，就是要进一步发挥工会自身的优势，着力推进科学发展，切实关注改善民生，促进社会和谐，建设有中国特色社会主义工会，充分发挥工会在构建和谐社会中不可替代的重要作用。

在促进经济又好又快发展上发挥主人作用。工会组织要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，保护和调动职工的积极性、主动性、创造性、引导职工自觉站在改革发展的前列，增强主人翁意识，焕发参与政治、经济、文化、社会建设的创造力和劳动热情，立足本职岗位，创造一流业绩，努力促进经济社会又好又快发展。要深入开展“当好主力军、建功’十一五’”主题竞赛活动。大力推进创建“工人先锋号”活动，引导广大职工争创一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队。广泛开展“我为节能减排作贡献”活动。大力开展职工技术创新和重点工程示范性劳动竞赛等活动。大力弘扬劳模精神，广泛宣传劳模的先进事迹，引导广大职工学走赶先进、多做贡献，唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律。

在构建和谐劳动关系上发挥协调作用。工会组织是职工的“娘家”，工会干部是职工的代言人，在履行党和职工群众赋予的维护职责方面承担着义不容辞的责职。要抓住贯彻《劳动合同法》的契机，加强维权机制建设，大力发展和谐劳动关系。广泛开展《劳动合同法》学习宣传和培训活动，制定贯彻落实的具体措施，帮助职工和经营者正确运用法律行使权力，防止用人单位违反和规避相关法律法规的行为。以规模以上非公有制企业为重点，帮助和指导职工订立劳动合同，大幅度提高劳动合同签订率和履约率。积极推进工资集体协商，建立健全企业工资共决机制，保障职工的收入分配权益。建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进基层民主政治建设。推进基层劳动争议调解组织建设，加强劳动争议调处工作，加大劳动法律监督力度，发展职工法律援助与服务事业，引导职工通过理性合法渠道正确表达利益诉求，维护职工队伍和社会政治的稳定。积极推动建立和完善企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，不断提高职工特别是普通工人的收入水平。进一步加强对困难职工的帮扶工作，切实维护职工队伍稳定。

在建设高素质职工队伍上发挥引导作用。坚持用马克思主义中国化的最新成果教育职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓励职工，用社会主义荣辱观引导职工，夯实职工团结奋斗的共同思想基础。充分发挥工会文化教育阵地的作用，采取职工喜闻乐见的形式，深入开展群众性的精神文明创建活动，促进职工文化和企业文化发展繁荣。要经常性地开展寓教于乐的业余文体活动，丰富职工的业余文化生活，在活动中培养职工的正确的人生观、价值观，不断陶冶他们的情操，更好地用先进文化凝聚人心、鼓舞斗志，为企业的发展注入活力。以创建学习型班组为重点，以培养技能型人才为目标，推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的深入开展，深入开展技术比武、演讲比赛、技术培训、各种典型评比、好人好事宣传等各种形式的活动，不断丰富活动载体。要重视农民工的人文关怀和心理疏导，尽快缩短从农民到有文化产业工人的差距，尽快转变思想观念和行为方式，营造和谐的劳动氛围。

在推进中国特色社会主义工会建设上发挥凝聚作用。做好新时期的工会工作需要一支党和人民群众信得过、靠得住的高素质的工会干部队伍。各级工会干部要勤奋学习，用科学的理论武装头脑，切实增强和提高领导科学发展、建设和谐社会的工作能力和水平，努力造就一支政治坚定、作风扎实、业务熟悉的工会干部队伍。突出工会组建工作，加强工会组织建设。坚持党建带工建、工建服务党建，以外商投资企业、私营企业为重点领域，以农民工为主要对象，创新工会组织形式和建会方式。深入开展建设职工之家活动和创建工会工作“模范乡镇（街道）”活动工会，加强基层工会工作规范化建设。要充分组织职工加入到工会中来，不仅要组织城镇职工，还要组织农民工加入工会。凡是有职工的地方就要建立工会组织，凡是职工就要吸收到工会中来。当前要关注世界500强等跨国公司的建会工作和规模以上企业工会的组织建设。切实改进工会工作方式，加强工作作风建设，把职工群众呼声作为第一信号，把职工群众需要作为第一选择，把职工群众利益放在第一位置，把职工群众满意作为第一标准，积极当好改革开放的促进者，和谐社会的建设者，职工群众合法权益的维护者。